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São nove os candidatos para dirigir o novo Departamento de Inovação e Gestão Integrada criado pela Câmara Municipal de Seia, informou a autarquia na sua página na internet.

Candidatam-se ao lugar de diretor, que já é apelidado de CEO, Alexandre Filipe Silva Henriques, Fernando Adriano Neto, Hélder José de Sousa Almeida, José Luís Mendonça Cabral, Luís Miguel Dias de Oliveira, Paulo Alexandre Saúde Mendonça, Paulo Caetano Abrantes Jorge, Paulo Jorge Simões Hortênsio e Rogério Ferreira dos Santos.

O novo diretor, que vai funcionar na dependência direta do presidente da Câmara ou dos vereadores, mandando e fiscalizando toda a estrutura municipal, tem que ser “dotado de competências técnicas e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo”, refere o aviso do procedimento concursal.

O titular do cargo será recrutado de entre os candidatos que possua como competências comportamentais “conhecimentos especializados e experiência, liderança e gestão de pessoas, visão estratégica, planeamento e organização, decisão, orientação para a inovação e mudança, análise de informação e sentido crítico, otimização de recursos”.

A entrevista pública dos candidatos está agendada para o dia 13 de dezembro. Preside ao júri Marcelo Caetano Martins Delgado, diretor municipal da Direção Municipal de Ordenamento do Território e Desenvolvimento Económico do Município de Viseu.

Recorde-se que a criação do Departamento de Inovação e Gestão Integrada (DIGI) resulta da nova estrutura orgânica aprovada pela Câmara Municipal de Seia em janeiro deste ano, que pretende uma maior “eficiência e eficácia” e uma “interligação maior” entre as diversas unidades orgânicas do Município.

Dependendo diretamente do presidente da Câmara, o diretor do DIGI, que vai ter uma remuneração de 3.114,48 euros e um suplemento mensal de 324.46 euros, tem como três grandes desafios o “desenvolvimento de funções de assessoria que suportam decisões ao nível da governança de âmbito transversal à gestão estratégica e organizacional”, o “desenvolvimento de funções de planeamento e gestão integrada ao nível de parcerias e relações institucionais”, bem como “ao nível da promoção da imagem do Município e dos órgãos municipais”.