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O programa Cool Work – Programa de Ocupação de Tempos Livres arrancou esta segunda-feira, em Seia, envolvendo 66 jovens que, ao longo do mês de agosto, vão contactar com diferentes contextos profissionais em instituições, juntas de freguesia, empresas e serviços municipais do concelho.

A sessão de abertura decorreu com a assinatura dos protocolos de participação e uma receção aos participantes, presidida pelo presidente da Câmara Municipal de Seia, Luciano Ribeiro.

Promovido pelo Município de Seia, através do CLDS 5G [Des]Envolver Seia, o programa pretende proporcionar aos jovens uma primeira experiência em contexto real de trabalho, promovendo o desenvolvimento de competências pessoais, sociais e profissionais e aproximando-os da realidade das instituições, dos serviços municipais e do tecido económico do concelho.

A edição de 2026 contempla 66 colocações, distribuídas por dois períodos – de 3 a 14 de agosto e de 17 a 28 de agosto –, envolvendo 13 entidades de acolhimento, entre as quais o Município de Seia, quatro Instituições Particulares de Solidariedade Social (IPSS), cinco juntas de freguesia, duas empresas e uma associação.

Uma das principais novidades desta edição é a integração, pela primeira vez, de empresas do concelho como entidades de acolhimento, permitindo aos participantes um contacto mais direto com o tecido empresarial e com novas realidades profissionais.

Cada participante poderá desenvolver até 80 horas de atividade em cada período, beneficiando de uma bolsa individual e de seguro de acidentes pessoais.

O programa reforça também a sua dimensão territorial, com colocações distribuídas por diferentes localidades do concelho, possibilitando que mais jovens participem junto da sua área de residência e conheçam de perto o trabalho desenvolvido pelas entidades locais.

As experiências abrangem áreas tão diversas como a proteção e bem-estar animal, turismo, cultura, ação social, educação, ambiente, inovação tecnológica, eficiência energética e gestão urbana.

Na sessão de abertura, Luciano Ribeiro incentivou os participantes a aproveitarem esta oportunidade para adquirir experiência, desenvolver competências e conhecer melhor o território e as oportunidades que o concelho oferece, considerando que o programa pode contribuir para escolhas académicas e profissionais mais conscientes.

Integrado no Plano de Ação do CLDS 5G [Des]Envolver Seia, no eixo Emprego, Formação e Qualificação, o Cool Work continua a afirmar-se como uma iniciativa de aproximação entre os jovens e o tecido económico e social do concelho, promovendo a valorização do talento local e reforçando a ligação da juventude ao território.