Oliveira do Hospital conquista Prémio Viver em Igualdade pela quarta vez consecutiva
Município volta a ser distinguido pela Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género, no âmbito do biénio 2026-2027. O reconhecimento destaca o trabalho desenvolvido há mais de 15 anos na promoção da igualdade, no combate à discriminação e na prevenção da violência doméstica.
O Município de Oliveira do Hospital foi distinguido, pela quarta vez consecutiva, com o Prémio “Viver em Igualdade”, atribuído pela Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género (CIG), referente ao biénio 2026-2027. A distinção foi entregue a Luísa Correia, vereadora com os pelouros da Cidadania, Igualdade de Género e Interculturalidade, numa cerimónia realizada na Casa da Música, no Porto.
Depois dos reconhecimentos relativos aos biénios 2020-2021, 2022-2023 e 2024-2025, a autarquia volta a integrar o grupo de municípios distinguidos pelas boas práticas na promoção da igualdade e da não discriminação.
O prémio avalia o trabalho desenvolvido tanto ao nível da organização e funcionamento interno das autarquias como no impacto das políticas públicas e das atividades implementadas junto das comunidades. No caso de Oliveira do Hospital, o reconhecimento abrange o trabalho do executivo municipal e da Equipa para a Igualdade na Vida Local.
Segundo a vereadora Luísa Correia, esta distinção reconhece um percurso iniciado em 2010, ano a partir do qual o município passou a integrar estas matérias de forma continuada na agenda pública.
Ao longo de mais de 15 anos, a autarquia tem desenvolvido iniciativas de promoção da igualdade e da dignidade nas relações, de combate à violência doméstica e de apoio e proteção às vítimas. O trabalho inclui ações de sensibilização dirigidas à população em geral, bem como iniciativas de formação e educação junto da comunidade escolar.
A atribuição do prémio constitui também um incentivo à continuidade das políticas municipais nesta área, desenvolvidas em articulação com parceiros locais e com a comunidade. Entre os instrumentos de intervenção está o Plano Municipal para a Igualdade e Não Discriminação de Oliveira do Hospital (PMIND), com vigência entre 2023 e 2026.
O Prémio “Viver em Igualdade”, de periodicidade bienal, distingue autarquias que se destacam pela integração da igualdade entre mulheres e homens, da cidadania e da não discriminação na sua organização e nas atividades dirigidas à população.
Nesta oitava edição, relativa ao biénio 2026-2027, foram distinguidas 57 autarquias, das quais 56 câmaras municipais e uma junta de freguesia, tendo sido ainda atribuídas 14 menções honrosas.
A cerimónia de entrega dos galardões contou com a presença da secretária de Estado Adjunta da Juventude e da Igualdade, Carla Rodrigues, e da presidente da CIG, Carina Quaresma.
